Coaching en entreprise

La gestion du changement ou l’art de prendre en compte la dimension humaine

L’entreprise est un organisme vivant. C’est une entité avec des identités uniques qu’il faut respecter. Rien n’est figé à vie, son évolution est une évidence tant au niveau collectif qu’au niveau individuel.

Séance de coaching en entreprise

Séance de coaching en entreprise

La stratégie des entreprises évolue chaque année, les métiers de chacun vont suivre ce même chemin. Nous sommes dans l’ère de l’entreprise apprenante. Et pourtant, on constate des réactions hostiles au changement par excès de changement ou par mauvaise gestion du changement. Alors l’art de bien conduire un changement consiste à préparer les équipes et/ou les personnes pour accepter le changement et s’ouvrir à d’autres comportements.

 

Le coaching professionnel individuel

Le coaching accompagne toute personne d’une entreprise : employé, en recherche d’un emploi, en quête d’une amélioration, ou en reconversion, vers le développement d’un potentiel et une atteinte d’objectif.

En effet, il est utile pour :

  • Faire le point sur sa situation et/ ou trouver sa voie
  • Identifier ses talents, ses valeurs
  • Préparer ses entretiens professionnels ou entretien d’embauche
  • Mettre en place une stratégie pour réaliser son projet professionnel,
  • Développer sa confiance en soi dans une démarche de changement,
  • Harmoniser les relations professionnelles et gérer les conflits au sein d’une équipe,

L’accompagnement par un professionnel s’avère souvent nécessaire pour identifier ses difficultés et ses ressources, clarifier ses objectifs et mettre en œuvre un plan d’actions efficaces.

Le diagnostic des équipes par Le Jeu Kalliance

Créé par un groupe de 4 coachs, le jeu Kalliance est un jeu unique de diagnostic d’équipe qui fait émerger des axes de progrès.

Il permet de détecter le niveau de performance d’une équipe. A l’issue d’une séance de 2 à 3 heures, des axes d’amélioration sont ainsi définis pour aller vers plus de performance.

Donc ce Serious Game permet de faire un pas vers une entreprise épanouissante grâce à

  • Des équipes plus efficaces et motivées
  • Moins d’absentéisme
  • Une meilleure qualité de vie au travail

    Jeu Kalliance, diagnostic d’une équipe

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